در این نوشتار سعی شده راه‌کارهای مناسب، به منظور تشویق و تحریض کارگران، اهمیت استقرار و استفاده از نظام منطقی تشویق و تنبیه در واحدهای تولیدی ـ صنعتی و شیوه‌های مختلف دست یابی به هدف نشان داده شود. اهمیت نقش نیروی انسانی، تعهدات متقابل مدیریت و نیروی انسانی، تشویق و تدابیر تشویقی (ایجاد انگیزه)، رضایت شغلی، و اقدامات انضباطی (تنبیه) از مباحث اصلی این کتاب هستند.
وزن
132
تعداد صفحات
88
محل انتشار
تهران - تهران
سال انتشار
1380
زبان
فارسی
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0