شاید یکی از مشکلات در برخی مؤسسه‌ها، شرکت‌ها و سازمان‌ها این است که مدیران از هر رده‌ای به راه و رسم جبران خدمات کارمندان چندان واقف نیستند. کتاب حاضر دست‌نامه‌ای عملی در زمینه رویکردهای مربوط به ارائه و مدیریت فرآیندها، خط مشی‌ها و استراتژی‌های جبران خدمات است که در راستای استانداردهای حرفه‌ای برای جبران خدمات کارمند است. تشریح مبانی مدیریت جبران خدمات، تبیین محتوا، استراتژی و خط‌مشی آن، ارائه چارچوب مفهومی و عوامل روان‌شناختی دخیل در آن، بررسی انواع طرح‌های ارزیابی شغلی و ...، محورهای اصلی مورد بحث در این کتاب است.
زبان
فارسی
مترجم
سیدرضا سیدجوادین
مترجم
بهروز پورولی
مترجم
الهام جمالی پویا
وزن
708
کد دیوی
658.3142
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
472
زمان انتشار
1394
شابک
9786007317983
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0