يکي از راه‌هاي کسب مزيت رقابتي پايدار براي سازمان‌هاي عصر حاضر تأکيد بر يادگيري مستمر کارکنان به منظور نيل به اهداف سازماني با حداکثر اثربخشي است. از اين رو کسب قابليت يادگيري سازماني توسط سازمان‌ها و ايجاد سازمان‌هاي يادگيرنده کليدي‌ترين قابليتي است که سازمان‌ها در دنياي رقابتي امروز مي‌توانند داشته باشند. فصل اول کتاب حاضر به بررسي مفاهيم و تعاريف سازمان پرداخته است. فصل دوم به راهبردهاي بالندگي در سازمان و فصل سوم به اخلاق سازماني اختصاص دارد. مديريت دانش و فناوري در سازمان مبحث فصل چهارم را تشکيل مي‌دهد. فصل پنجم سطوح دانش و يادگيري سازماني و فصل ششم راهبردهاي سازماني و مديريت توانمندسازي منابع انساني را مورد بحث و بررسي قرار داده است.
زبان
فارسی
وزن
198
کد دیوی
658.1
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
132
زمان انتشار
1396
شابک
9786008588405
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0