سازمان‌ها براي دستيابي به اهداف خاصي تشکيل مي‌شوند، از همان آغاز، روابط و مناسباتي در سازمان و بين اعضاي آن شکل مي‌گيرد. به‌تدريج و در بلندمدت يک نظام ارزشي بر کل سازمان قالب مي‌شود، رفتار، زبان، انديشه، اهداف، روش‌ها و قوانين خاصي در سازمان شکل مي‌گيرد که آن را از ديگر سازمان‌ها متمايز مي‌کند و از آن با نام فرهنگ سازماني ياد مي‌شود. شناخت ارزش‌ها و فرهنگ حاکم بر جامعه، شناسايي و تشخيص درست مؤلفه‌هاي فرهنگ سازماني متناسب با سازمان و فرهنگ جامعه، گام نخستين و بنيادين تدوين و پياده‌سازي فرهنگ سازماني است. در کتاب حاضر برخي از شاخص‌هاي فرهنگ سازماني بر پايه آموزه‌هاي دين اسلام تعيين و تبيين شده است.
زبان
فارسی
وزن
165
کد دیوی
658.406
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
110
زمان انتشار
1396
شابک
9786008745211
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0