یکی از اصول مدیریت علمی، انتخاب دقیق و آموزش صحیح کارکنان به منظور آشنا کردن آنان با روش صحیح انجام دادن کار و تبعیت از استانداردهای زمانی آن است. از این حیث آموزش و بهره‌وری به شکلی تعاملی با یکدیگر مواجه می‌شوند. در کتاب حاضر، ضمن ارائة اصول و مبانی حاکم بر نظام آموزش کارکنان، انواع آموزش با توجه به کاربرد آنها معرفی و روش‌ها و فنون آموزش کارکنان شرح داده شده است. در پایان نیز ارکان و ساختارهای آموزشی نظام آموزش کارکنان بررسی می‌شود.
وزن
219
تعداد صفحات
146
محل انتشار
دزفول - خوزستان
سال انتشار
1384
زبان
فارسی
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0