کتاب حاضر، برنامه‌هاي تغيير سازماني را به چالش مي‌کشد. در اين کتاب دو مطالعه موردي عميقا تحليل مي‌شوند تا نشان دهند که شرکت‌هاي مشاوره‌اي نيز ممکن است اشتباه کنند. مديران ارشد نيز به اندازه کافي در مورد مديريت تغيير نمي‌دانند. هدف اصلي نويسنده اين است که دانشگاهيان و شاغلان در مورد کاري که با سازمان مي‌کنند، تفکر کنند. تغيير سازمان در عمل مي‌تواند مورد علاقه متخصصان کسب و کار باشد که به دنبال درک اين هستند که تغيير چطور مي‌تواند بر سازمان و مشاوران سازماني تأثير بگذارد.
زبان
فارسی
مترجم
کاظم منافی شرف آباد
مترجم
کیوان قیم اعلائی
مترجم
محمدرضا رحیمی
وزن
222
کد دیوی
658.406
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
148
زمان انتشار
1398
شابک
9786226592017
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0