هویت حرفه‌ای در اثر اشتغال، کسب درآمد، قدرت تصمیم‌گیری و حس مفید بودن در حرفه در وجود افراد شکل می‌گیرد. هویت حرفه‌ای، نشان‌دهنده میزان تعهد فرد به حرفه‌ای است که در آن فعالیت می‌کند. هویت سازمانی، مفهومی است برای توصیف رابطه بین فرد با سازمانی که فرد در آن کار می‌کند و این موضوع، می‌تواند به عنوان ابزار راهبردی در روند پیاده‌سازی هدف‌ها و ایده‌آل‌های سازمان به کار رود. هویت سازمانی رابطه مستقیمی با اندیشه و عملکرد سازمان دارد و بر اساس آن، افراد موفقیت‌ها و شکست‌های سازمان را، موفقیت‌ها و شکست‌های خود می‌دانند.
زبان
فارسی
وزن
339
کد دیوی
657.458
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
226
زمان انتشار
1399
شابک
9786004633376
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0