مديريت سرمايه انساني نگرشي استراتژيک براي مديريت افراد است که به مسائل استراتژيک و تأثيرگذار در موفقيت سازمان توجه دارد. در مديريت سرمايه انساني، مسائل استراتژيک به‌صورت نظام‌مند مورد تجزيه‌وتحليل قرار مي‌گيرند و کارکرد افراد با مقياس‌هاي مناسب سنجيده مي‌شود تا ميزان ارزشي که آن‌ها توليد کرده‌اند مشخص گردد. هدف اصلي کتاب حاضر آن است که به شکلي عملي به‌رغم توجه به نيازها و خواسته‌هاي افراد سازمان بتوانيم ميزان ارزش‌افزوده‌اي را که توسط آن‌ها براي سازمان به وجود مي‌آيد مورد ارزيابي قرار دهيم. در بخش اول اين کتاب مفهوم سرمايه انساني و مديريت سرمايه انساني توضيح داده شده است و در بخش دوم به کاربرد مديريت سرمايه انساني در سازمان پرداخته شده است.
زبان
فارسی
مترجم
یوسف رمضانی
مترجم
زاهد صفری
وزن
258
کد دیوی
658.301
مکان انتشار
اصفهان - اصفهان
تعداد صفحه
172
زمان انتشار
1396
شابک
9786009717408
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0