امروزه به خوبي نشان داده شده كه مهم‌ترين سرمايه و بزرگ‌ترين عامل موفقيت و بقاي هر سازمان نيروي انساني با انگيزه، كارآزموده و پرتواني است كه در خدمت دارد. به همين خاطر سازمان‌ها بايد براي حفظ و توسعه كاركنان خود تدابيري بيانديشند. يكي از راه‌هاي حفظ توسعه، مديريت عملكرد كاركنان است. در سال‌هاي اخير به جاي ارزيابي عملكرد، مديريت عملكرد كاركنان به عنوان فرايند وسيع‌تر، جامع‌تر و معمول مديريتي مورد تأكيد قرار گرفته است. در كتاب حاضر ضمن بيان كلياتي در خصوص مباني مديريت عملكرد كاركنان و فرايند آن، توصيه‌هايي عملي درباره مديريت عملكرد كاركنان براي مديران ارائه شده است.
زبان
فارسی
وزن
156
کد دیوی
658.301
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
104
زمان انتشار
1395
شابک
9786007509715
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0