در این کتاب که به مبحث "مسائل سازمانی" اختصاص دارد، موضوع رفتار سازمان، مدیریت، کارکنان و جنبه‌های روانشناسی مرتبط با آن ـ به منظور نشان دادن چالش‌های مدیریت در قرن بیست و یکم و چگونگی از بین بردن آن‌ها ـ با عناوینی از این دست بررسی می‌شود: مدیریت و انگیزش، مدیریت و تعارض، معرفی الگوی ویژگی‌های شغل، طراحی و توسعه‌ی شغلی، فرسودگی شغلی، اعتیاد به کار در کارکنان سازمان‌ها، و بنیان‌های توانمندسازی کارکنان.
وزن
390
تعداد صفحات
260
محل انتشار
تهران - تهران
سال انتشار
1384
زبان
فارسی
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0