کتاب حاضر، پژوهشی است که در آن نگارنده به بررسی تأثیر سیستم‌های مدیریت منابع انسانی و جهت‌گیری استراتژیک بر عملکرد سازمانی می‌پردازد تا از این طریق بر غنای ادبیات پژوهشی و تجربی در این زمینه بیفزاید و گامی در جهت بهبود عملکرد سازمانی بردارد. نگارنده بیان می‌دارد که با توجه به سیر تکوینی و جایگاه مدیریت منابع انسانی در جهان امروز، فلسفه مدیریت منابع انسانی کاملاً روشن می‌گردد که اولاً بایستی هماهنگی‌های لازم بین سازمان و منابع انسانی در جهت پذیرش اهداف مشترک سازمانی ایجاد گردد و دوما نیل به اهداف سازمانی و منابع انسانی را تضمین کند.
زبان
فارسی
وزن
198
کد دیوی
658.301
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
132
زمان انتشار
1394
شابک
9786007879238
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0