کتاب حاضر در ادامه مجموعه ادبیات نسبتاً مفصل رشته مدیریت تغییر و بهبود سازمانی سعی دارد که نگاهی جدید به این پدیده همه‌جا حاضر بیندازد. رویکرد این کتاب تمرکز ویژه بر عاملی است که اغلب در نگاه عینی گرایانه علم امروز، نادیده گرفته می‌شود. بنا به اعتقاد مؤلفان کتاب که تجربیات بسیاری در امر بهبود سازمانی دارند، چارچوب ذهنی افراد شامل رهبران و زیردستان مهم‌ترین عامل در راهبری موفق طبیعی در دنیای پر افت‌وخیز کسب‌وکار است. عصاره این کتاب را می‌توان در یک جمله خلاصه کرد: برای دگرگونی حقیقی در سازمان باید ابتدا خودتان را دگرگون سازید.
زبان
فارسی
وزن
348
کد دیوی
658.4092
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
232
زمان انتشار
1394
شابک
9786005823905
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0