مسئله جانشینپروری و استعدادیابی در سازمان‌های آموزشی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، چراکه از برونداد سازمان‌های آموزشی به عنوان درونداد سازمان‌های دیگر استفاده می‌شود. در این کتاب مفهوم مدیریت استعداد، بیان و مدیریت استعدادها با نظام موجود منابع انسانی مقایسه می‌شود. سپس تعریفی از جانشینپروری، ارائه و ابعاد یک سیستم جانشینپروری موفق، بررسی می‌شود. در ادامه مدیریت جانشینپروری و برنامه‌ریزی جانشینپروری، شرح داده می‌شود و در پایان مدل‌های اصلی در برنامه‌ریزی و مدیریت جانشینپروری معرفی می‌شود.
زبان
فارسی
وزن
168
کد دیوی
658.301
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
112
زمان انتشار
1398
شابک
9786222511708
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0