سازمان‌ها چیزی فراتر از نمودارهای سازمانی هستند. موجودیت آن‌ها براساس منابع متعددی همچون منابع انسانی، مالی و اطلاعاتی و دانش شکل‌گیری می‌گیرد. با وجود این مدیریت منابع انسانی برای سازمان‌ها به مثابه کارکردی حیاتی تلقی می‌شود. زیرا مؤلفه اصلی شکل‌دهنده سازمان‌های مردمند و مدیریت اثربخش آن‌ها وظیفه اصلی مدیریت منابع انسانی است. در کتاب حاضر سعی شده با توجه به تعاریف مربوطه، مهم‌ترین وظایف ایجادی و نیز کارکردهای اصولی مدیریت منابع انسانی، جهت استفاده دانشجویان رشته‌های مدیریت در مقاطع کاردانی و کارشناسی با رویکردی مفهومی تشریح شود.
زبان
فارسی
وزن
216
کد دیوی
658.301
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
144
زمان انتشار
1394
شابک
9786009602056
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0