امروزه اعتماد سازمانی به عنوان یکی از موضوعات مهم و کلید اصلی برای توسعه مدیریت، روابط انسانی و روابط بین فردی سازمانها به حساب می‌آید. مدیریت بر مبنای اعتماد، بیانی نوین از اندیشه‌های کهن است که به جای آن در روابط امروزی به خوبی نمایان و آشکار است. اعتماد سازمانی به عنوان عنصر حیاتی برای ارتقای اثربخشی سازمانی و مزیت رقابتی در استعدادهای نیروی انسانی، رضایت شغلی و ثبات پایدار است و این امر با استفاده از شیوه‌های مدیریت نوین از جمله مدیریت دانش زمینه توسعه در سازمان را بهتر و بیشتر فراهم می‌کند. در مجموعه حاضر مؤلفان تلاش کرده‌اند تا متناسب با اهداف سازمانهای پرتحول امروزی، اهمیت اعتماد و تأثیر آن را به مدیران، کارکنان و دست‌اندرکاران سازمانی گوشزد کرده و زمینه چگونگی ایجاد اعتماد در بین آن‌ها را فراهم کنند.
زبان
فارسی
وزن
279
کد دیوی
658.4038
مکان انتشار
ساری - مازندران
تعداد صفحه
186
زمان انتشار
1394
شابک
9786007341506
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0