برنامه‌هاي توسعه‌سازماني بر ارزش کار گروهي و گروه‌هاي کوچک تأکيد دارند. درواقع، اکثر سيستم‌هاي توسعه‌سازماني از واحدهاي کوچک، يا حتي تک‌نفره، به‌عنوان ابزار تحقق بخشيدن به تغييرات سازماني وسيع استفاده مي‌کنند. اين کتاب داراي هشت فصل است که در فصل‌هاي ابتدايي آن خواننده را با مفاهيم اوليه و مدل‌هاي توسعه‌سازماني آشنا نموده و در فصل‌هاي انتهايي به برنامه‌هاي OD در سازمان‌هاي ايراني پرداخته مي‌شود.
زبان
فارسی
وزن
300
کد دیوی
658.4
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
200
زمان انتشار
1398
شابک
9786229512517
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0