کتاب حاضر، به‌منظور بیان نقش مدیران سرآمد بر ایجاد تغییر در سازمان و همچنین آشنایی با مفاهیم اصولی و نظریات مدون در سبک مدیریت و رهبری یک سازمان و کاربرد دانش لازم در پیشرفت و تحول سازمان و بهسازی محتوای علمی و آکادمی رشته مدیریت نگاشته شده است. مدیران سرآمد کسانی هستند که به عنوان ابداع‌کننده و آغازگر، مسئولیت اداره فرایند تغییر را بر عهده می‌گیرند، همچنین مدیر سرآمد به‌عنوان یک عامل تغییر که با مردم بجوشد برخوردار است و بر پایه اعتمادی که بر سیستم مراجع دارد می‌تواند تماس نزدیک با آنان برقرار سازد و در همه موارد می‌تواند شیوه‌های دموکراتیک بکار بندد.
زبان
فارسی
وزن
111
کد دیوی
658
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
74
زمان انتشار
1393
شابک
9786000411930
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0