افزایش نوآوری، حفظ کیفیت بالای زندگی یا تغییر پیوسته‌ی عرضه‌ی خدمات به مشتریان یا اتخاذ شیوه‌ی مدیریتی مشارکتی نیازمند استفاده از اصولی منحصر به فرد است که با اصول مورد استفاده برای ایجاد تغییری ساده متفاوت است. در کتاب حاضر، شیوه‌ی تطبیق یافتن با تغییرات، ایجاد محیط کاری مفرح و چگونگی حفظ روحیه و انرژی در محیط کار بیان شده است. هم‌چنین مطالبی در باب نحوه‌ی رفتار و تحول سازمانی، تغییر شغل کارکنان، امکان نوآوری، کارایی و استخدام و... در قالب داستان‌هایی بیان گردیده است.
مترجم
ارمغان مترجم : جزایری
وزن
246
تعداد صفحات
164
محل انتشار
تهران - تهران
سال انتشار
1386
زبان
فارسی
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0