سؤالی که در هنگام مواحهه با یک مدیر عوضی به ذهن افراد هوشمند می‌رسد این است: «آیا این شغل مدیر بوده که او را تبدیل به یک عوضی کرده، یا داشتن مرام عوضیگری بوده که او را تبدیل به یک مدیر کرده است؟». پاسخ نويسنده کتاب این است: «مگر فرقی هم می‌کند؟ اگر فردی تمایل و استعداد حرکت در مسیر عوضیگری را داشته باشد، نشستن بر صندلی مدیریت او را در این مسیر بیشتر پیش می‌برد. در رابطه با عوضی‌ها، هر کسی خودش بهتر می‌داند که چقدر عوضی است، ولی اگر قبلا یک یا دو بار شما را عوضی نامیده‌اند، به احتمال زیاد این ژن در وجود شما هست». هدف نهایی «موران» (نويسنده)، آنچنان که خود او نیز عنوان می‌کند این است که همه با خواندن این کتاب، باید بیش از گذشته احساس انسانیت کنند و بر حس تواضع، تعهد و مسئولیت‌پذیر‌يشان افزوده شود. رهبرانی که خطا نکردن را برمی‌گزینند، اعضای تیمشان را به حرکت در مسیر عزت، افتخار، مشارکت و تعامل وامی‌دارند.
زبان
فارسی
مترجم
کیوان مترجم : شعبانی مقدم
وزن
298
کد دیوی
658.409
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
199
زمان انتشار
1399
شابک
9786226659499
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0