در کتاب حاضر سعي شده که به يکي از ضرورت‌هاي اساسي سازماني يعني انگيزه پيشرفت، اختيار در انجام کار، احساس امنيت و هويت شغلي، ميزان مشارکت و ارتباطشان با (اخلاقي کاري يا تعهد سازماني) پرداخته شود. تا با آگاه ساختن مسئولان مربوطه زمينه‌اي براي به‌کارگيري، جذب آموزش و حفظ کارکنان لايق، کارآمد و متعهد به سازمان ايجاد شود تا با کاهش هزينه‌هاي ناشي از ترک خدمت، غيبت، تأخير و غيره نيروي انساني، بهره‌وري سازمان به حد مطلوب برسد.
زبان
فارسی
وزن
135
کد دیوی
658.314
مکان انتشار
کرمان - کرمان
تعداد صفحه
90
زمان انتشار
1396
شابک
9786009676514
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0