بهرهگيري از «متون اسلامي» براي نظريهپردازي در عرصههاي نوين، يکي از رويکردهاي مناسب بوميسازي است که روزبهروز در حال گسترش است؛ اما به دليل فقر روششناسي در اين رويکرد، دستاورد قابل قبولي در پي نداشته است. نويسنده در کتاب حاضر سعي کرده است براي پاسخ به اين نياز، روش «گراندد» تئوري (روششناسي تئوري داده بنياد) که بهمنظور نظريهپردازي عرضه شده است را در زمينه مديريت اسلامي به کار گيرد و مدلي کاربردي و عيني را براي توانمندسازي منابع انساني، طراحي و عرضه کند. اين اثر در سه بخش و نه فصل ساماندهي شده است و شامل ادبيات تحقيق بسيار غني، مراحل اجراي روش گراندد تئوري تا دستيابي به مدل و دستهبندي جديدي از رويکردها و مدلهاي توانمندسازي است، که ميتواند بهعنوان يکي از منابع ارزشمند نظريهپردازي، مورداستفاده علاقهمندان قرار گيرد.
زبان
فارسی
وزن
531
کد دیوی
297.658
مکان انتشار
مشهد - خراسان رضوی
تعداد صفحه
354
زمان انتشار
1393
شابک
9786002980441
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0