تشخيص اهميت سرمايه انساني و لزوم تربيت افراد در نظام‌هاي آموزشي، عامل کليدي در توسعه روزافزون جوامع محسوب مي‌گردد. اين مهم زماني بيشتر جلوه مي‌نمايد که تمرکز بر شناسايي بهترين و مستعدترين افراد باشد و حفظ و پرورش استعدادها به‌عنوان آينده‌سازان اين مرزوبوم در اولويت برنامه‌هاي مديريت منابع انساني قرار گيرد. استفاده بهينه از قابليت‌هاي اين افراد و همچنين ممانعت از خروج استعدادها، مستلزم تدوين برنامه و به‌کارگيري اصول مديريتي خاص در سطوح راهبردي و عملياتي است. کتاب حاضر با اشاره به اصول مديريت استعداد، راهکارهاي بديعي در جهت استفاده بهينه از نيروي انساني در سازمان‌ها را معرفي کرده است.
زبان
فارسی
مترجم
امیر قهرمانی
مترجم
مجید رفیعی
وزن
363
کد دیوی
658.301
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
242
زمان انتشار
1398
شابک
9786008910572
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0