نویسنده در این کتاب سعی دارد بینشی درباره تصمیمات استراتژیک احتمالی به رهبران منابع انسانی ارائه دهد. نویسنده در دو زمینه به تصمیمات استراتژیک می‌پردازد. اولین زمینه تغییر تجارت، چالش عملکردی یا تجارت بنیادین سازمان پایه است و دوم درباره آن چیزی است که منابع انسانی باید تغییر داده و تنظیم کنند؛ یعنی اثبات اینکه با تغییر منابع انسانی چه چیزی به دست می‌آید. مطالعات موردی نیز در کتاب آمده است که نحوه برخورد کارشناسان منابع انسانی با روندهای تأثیرگذار روی سازمان‌ها را نشان می‌دهد. با مطالعه کتاب زمینه‌هایی را برای تحول کسب‌وکار و منابع انسانی کشف خواهید کرد.
زبان
فارسی
مترجم
یوسف محمدی مقدم
مترجم
آذر اسلامی
مترجم
مریم ملکی
وزن
327
کد دیوی
658.301
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
218
زمان انتشار
1396
شابک
9786004392082
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0