در کتاب حاضر رهبری به معنای «توانایی و تمایل برای ترغیب دیگران در انجام داوطلبانه وظایف» تعریف شده است. تحقق این تعریف در مراودات روزمره و در محیط‌های کاری از آرزوهای دیرینه افرادی است که تلاش دارند با دیگران کار کنند تا هدفی را محقق کنند. نویسنده معتقد است که برای انجام این کار رهبران نیازمند مهارت‌ها و شایستگی‌های خاصی هستند. وی به هفت وظیفه اصلی اشاره می‌کند که رهبران اثربخش برای راهبری تیم، مجموعه یا سازمان خود نیاز به انجام شایسته آن دارند.
زبان
فارسی
مترجم
بهزاد رمضانی
وزن
384
کد دیوی
658
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
256
زمان انتشار
1394
شابک
9786005359060
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0