در مجموعه فعالیت‌های تولیدی و خدماتی، سرپرستان نقش ویژه‌ای دارند. این افراد، علاوه بر اینکه ارتباط میان مدیران و کارکنان را برقرار می‌کنند، تمام فعالیت‌های کاری کارکنان را نیز به سوی اهداف سازمانی هدایت می‌کنند. مهارت در روابط کار؛ تعلیم و اجرای روش کار و مهارت جلوگیری از حوادث و سوانح از مهارت‌هایی است که یک سرپرست باید بر آنها مسلط باشد. در کتاب حاضر، برای آشنایی با فضای اصلی کار مدیریت و سرپرستی، نخست سیستم‌ها و نحوة کار آنها و سپس نقش‌ها و مهارت‌ها، اصول و وظایف مدیران و در نهایت چگونگی دست یافتن مدیریت و سرپرستی به اهداف سازمانی معرفی و تشریح شده‌اند.
وزن
222
تعداد صفحات
148
محل انتشار
دزفول - خوزستان
سال انتشار
1384
زبان
فارسی
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0