موضوع این کتاب، تشریح چگونگی مدیریت و یادگیری سازمانی است. در کتاب حاضر، دو مفهوم «سازمان یادگیرنده» و «یادگیری سازمانی» از مناظر مختلف مورد بررسی قرار گرفته است. کتاب، مشتمل بر نه فصل است که عناوین آن‌ها عبارتند از: پیدایش سازمانهای یادگیرنده، دیدگاه‌هایی در مورد سازمان یادگیرنده؛ ویژگی سازمانهای یادگیرنده؛ ایجاد سازمان یادگیرنده؛ رهبری در سازمانهای یادگیرنده؛ یادگیری سازمانی؛ مدیریت دانش در سازمانهای یادگیرنده؛ مفهوم یادگیری سازمانی؛ و ساز و کارهای یادگیری سازمانی.
زبان
فارسی
وزن
480
کد دیوی
658.3124
مکان انتشار
قم - قم
تعداد صفحه
320
زمان انتشار
1390
شابک
9786006286051
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0