در کتاب حاضر با توجه به اینکه ساختار سازمانی مناسب و مطلوب، ساختاری است که بتواند بهینه‌سازی ظرفیت نیروی انسانی را، برقرار نماید، محقق درصدد برآمده است تا به مطالعه و تحقیق پیرامون مدیریت فرآیند بهینه‌سازی ظرفیت نیروی انسانی به‌واسطه متغیرهایی مانند: فرهنگ‌سازمانی، توانمندسازی و بهره‌وری در سازمان‌ها بپردازد. دغدغه اصلی محقق از نگارش این کتاب، این است که مشخص کند چه رابطه‌ای بین فرهنگ‌سازمانی، توانمندی سازمانی و بهره‌وری به‌منظور نیل به مدیریت فرآیند بهینه‌سازی ظرفیت منابع انسانی وجود دارد.
زبان
فارسی
وزن
291
کد دیوی
658.301
مکان انتشار
تهران - تهران
تعداد صفحه
194
زمان انتشار
1394
شابک
9786007814055
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0