کتاب حاضر شرح و بررسی مفاهیم، نظریه‌ها و کاربردهای مدیریت رفتارسازمانی است که در پنج بخش "دنیای رفتارسازمانی"، "مدیریت کارکنان سازمان"، "تصمیم‌گیری و مدیریت فرایندهای اجتماعی"، "مدیریت فرایندهای سازمانی" و "مدیریت تحول سازمانی" این مباحث را دربردارد: بهبود و توسعه سازمان‌های کارمندمدار، اخلاق و فرهنگ سازمانی، پرورش مدیران جهانی، ادراک اجتماعی و مدیریت تنوع، تفاوت‌های فردی و شخصیت و عواطف و خودپنداری، انگیزش، تصمیم‌گیری، گروه‌ها و تیم‌های کاری اثربخش، مدیریت تعارض و مذاکره، ارتباطات در عصر اینترنت، نفوذ و قدرت و سیاست، رهبری، طراحی سازمان‌های اثربخش و مدیریت تغییر و یادگیری سازمانی.
مترجم
حسین صفرزاده
مترجم
علی اکبر فرهنگی
وزن
900
تعداد صفحات
600
محل انتشار
تهران - تهران
سال انتشار
1385
زبان
فارسی
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0