کتاب پیش رو ر مورد ارزشیابی و مدیریت عملکرد کارکنان یک سازمان می‌باشد. در این کتاب تلاش شده است تمایز مفاهیم ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد به‌اختصار تشریح گردد و مدل‌های مختلف ارزیابی عملکرد کارکنان و سازمانهای دولتی بیان شود. مطالب و موضوعات کتاب در شش فصل تدوین یافته است عملکرد، عوامل مؤثر در توفیق مدیریت عملکرد، مزایای مدیریت عملکرد، تاریخچه ارزیابی عملکرد، اهمیت ارزیابی عملکرد دولت، مدل‌های ارزیابی عملکرد و مباحث دیگر ازجمله موضوعات این کتاب این کتاب می‌باشد.
زبان
فارسی
وزن
357
کد دیوی
658
مکان انتشار
قم - قم
تعداد صفحه
238
زمان انتشار
1397
شابک
9786006386966
هنوز نظری برای این محصول ثبت نشده است.
نظرات کاربران
برای ثبت نظر، از طریق دکمه ثبت نظر اقدام نمایید.
متوسط امتیازها
0.0